回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| R&D、研究、主任 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 40万円 -- 120万円 --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 R&D、研究、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 住友系の電気メーカー。いわゆる大企業体質となっている。グループとしてはそれなりになっ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 R&D、研究、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 成果主義を謳っているが、マネージャーレベルになるまでは、ほぼほぼ年功序列...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 R&D、研究、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 大企業なので安定していると感じたから。 「入社理由の妥当性」と...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 R&D、研究、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 成長・キャリア開発： 研修制度はしっかりしているので、学びたい人はそれなりに学べる。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 R&D、研究、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 産休、育休はただ制度があるというだけでなく、ほとんどの人が使用している。また、女性管...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 R&D、研究、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 大企業だけあって、コンプライアンスには厳しく、有給休暇や残業時間には厳しい。有給休暇...
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