回答者別の社員クチコミ
キャップジェミニ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャップジェミニ
- グローバルの意向が強いが、日本法人もプレゼンスを上げており、一定の裁量がある。...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 入社を決めた理由： ベンチャー気質で成長の可能性を感じられたから。 「入社理由の妥...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 働きがい： 会社自体は成長しているため、人の増加やオフィスの拡大などでその実感ができ...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャップジェミニ
- コンサル業界全般そうであるが、男性が中心の社員構成となっているが、女性のプロモーショ...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 休暇の取得について推奨しており、最低5日の休暇取得のほか、育児休暇の取得推奨など休暇...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 日本の他社と比較してプレゼンスが低いため、人材が集まりにくい、また、提案活動において...
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