回答者別の社員クチコミ
キャップジェミニ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャップジェミニ
- 組織が立ち上がり10年が経ち順調に拡大してはいるが、組織体制・文化は十分に確立されて...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャップジェミニ
- 給与制度： 昇進・昇給含めグローバルの業績に影響される。 Mupの給与は同業他社と比...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャップジェミニ
- 入社を決めた理由： グローバル環境で働くことができる。IT案件に上流から下流まで携わ...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャップジェミニ
- 働きがい： 部署によるところはあるが、社内外のグローバルメンバーとのコラボレーション...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャップジェミニ
- 良くも悪くも男性も女性も関係なく働ける。 女性のライフイベントを支える福利厚生は充実...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャップジェミニ
- 案件次第。出社要請も出ており、フルリモートが認められていた頃よりプライベートとのバラ...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャップジェミニ
- 今後のキャリアで取り組んでいきたいことが変わり、会社の方向性や得られる機会とずれが生...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャップジェミニ
- 強み： グローバルリソースを活用できること。 ソリューションにより濃淡はあるが日本の...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キャップジェミニ
- 目先の売上が重要であることは承知していますが、より中長期的な成長戦略の策定と、それに...
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