回答者別の社員クチコミ
扶桑電通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
扶桑電通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、扶桑電通
- 新しい文化や流れを取り入れる雰囲気はあるが、どこか昔の風習が根強く残っていること。 ...
扶桑電通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、扶桑電通
- 給与制度： 他のグループやパートナー企業と比べるととても薄給だと思います。 評価制...
扶桑電通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、扶桑電通
- 入社を決めた理由： 割りと売り手市場の時代だったので勢いもあって入社を決めた。 「...
扶桑電通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、扶桑電通
- 成長・キャリア開発： 人事教育部門はあるが制度としてはいまいち。他社でもどこでも通用...
扶桑電通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、扶桑電通
- このままだと自身の成長が見込めないこと。もっと自分の意思が反映されるような働き方をし...
扶桑電通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、扶桑電通
- 強み： 全国に店所があること。長年の実績。 弱み： 人手不足の慢性化と組織とはいえ...
扶桑電通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、扶桑電通
- 技術部門は別会社にしたほうが良い。技術部門のレベルの低さは黙っていても仕事を与えられ...
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