回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際観光振興機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
独立行政法人国際観光振興機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構
- 出向者が多く人事異動が多い。だいたい2年1サイクルなので、数年前のことを分かる人がほ...
独立行政法人国際観光振興機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構
- 給与制度： 人事評価制度に基づいて賞与や昇給が決まるが、評価が不透明なのでなぜその金...
独立行政法人国際観光振興機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構
- 入社を決めた理由： 国の機関で観光に携われるので。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
独立行政法人国際観光振興機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構
- 働きがい： 民間では経験できない事業に携われたり純粋に日本の良いところを外国人にPR...
独立行政法人国際観光振興機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構
- 調整しやすい環境だと思う。有給休暇の取得が推奨されている。定時に帰る人もいる一方で給...
独立行政法人国際観光振興機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構
- 弱み： 優秀で良い人ほど離職者していく。理不尽な要求や仕事が多い。...
独立行政法人国際観光振興機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人国際観光振興機構
- 人事評価が不透明。離職者が多くノウハウが蓄積されない。もう少し職員の特性を生かし大事...
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