回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
生産管理、品質管理 | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 690万円 30万円 10万円 180万円 30万円
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、品質管理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 完全な縦社会 最近制度が変わって、優秀な人間はどんどん上げていこうというスタンスを全...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、品質管理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 給与制度: 基本的には学歴かつ年功序列 ボーナスにも査定があるものの、評価されたから...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、品質管理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい: 1人立ちするまでは指導員、上司がしっかり育ててくれた それからは基本的に...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理、品質管理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 企業経営で一番重要なのは従業員のモチベーション 数字ばかりじゃなくて、たまにはこの会...
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