回答者別の社員クチコミ
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
三菱電機インフォメーションネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機インフォメーションネットワーク
- 年功序列のため、ゆったり働きたい人には向いています。業務負荷のバランスが配属される部...
三菱電機インフォメーションネットワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機インフォメーションネットワーク
- 給与制度： 年功序列制度。テーブルが公開されているので不透明ではないが飛び級制度はほ...
三菱電機インフォメーションネットワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機インフォメーションネットワーク
- 入社を決めた理由： データセンタを保有しており、インフラエンジニアとして成長できると...
三菱電機インフォメーションネットワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機インフォメーションネットワーク
- 働きがい： 人員不足で新しいことにチャレンジはできない。 キャリアプランを立てにくい...
三菱電機インフォメーションネットワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機インフォメーションネットワーク
- 男性と女性の待遇の差はない。育児休暇も取得でき、現場復帰もしやすいらしい。...
三菱電機インフォメーションネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機インフォメーションネットワーク
- 業務負荷が高すぎて、ワークライフバランスは酷い。責任感の強い人が損な役回りになってい...
三菱電機インフォメーションネットワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機インフォメーションネットワーク
- 仕事にやりがいを感じなくなってきたため。 キャリアプランの見通しがたてれない。...
三菱電機インフォメーションネットワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機インフォメーションネットワーク
- 強み： 多種多様な事業をしているのと三菱電機かあるので倒産はないと思う。 弱み： ...
三菱電機インフォメーションネットワークの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機インフォメーションネットワーク
- エンジニアを大切にし、企業の発展に努めてほしいです。...
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