回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップシステム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のアローインフォメーションへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
オープンアップシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアローインフォメーションへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップシステム
- 適切にアピールを行えれば、評価点は付けてもらえるが、アピールが不足している場合には、...
オープンアップシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアローインフォメーションへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップシステム
- 入社を決めた理由： ITエンジニアとして働きたく、入社を決めた。入社前後のフォローも...
オープンアップシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアローインフォメーションへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップシステム
- 成長・キャリア開発： 課の会議内で、勉強会の時間が設けられている。希望すれば自分が講...
オープンアップシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアローインフォメーションへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップシステム
- 男女で差別するようなことは、全くないように感じる。育休と時短勤務から、通常勤務に復帰...
オープンアップシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアローインフォメーションへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップシステム
- 現場によってかなり左右されるが、あまりに高稼働が続いている場合は、現場を変えるなどの...
オープンアップシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアローインフォメーションへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンアップシステム
- キャリアに関する面談や、相談は行っているものの、自分の目標とするキャリアを達成できる...
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