回答者別の社員クチコミ
株式会社くすりの窓口
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、くすりの窓口
- 光通信グループから転籍した社員も多いため、良くも悪くもその文化を引き継いでいる。 ｢...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、くすりの窓口
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人事の言葉を鵜呑みにはしてはいけない...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、くすりの窓口
- 成長・キャリア開発： 過酷な環境のため、それなりに成長は出来る環境だと思う。 かなり...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、くすりの窓口
- 男性の割合が圧倒的に多い。その環境で生き残っている女性はそれなりに強い。 精神的タフ...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、くすりの窓口
- 入社時の説明と実際の現場の状況があまりにも違い過ぎたため。 ｢面接官の話を鵜呑みには...
くすりの窓口の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、くすりの窓口
- 離職率の高さが何なのかよく考えた方がいい。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
くすりの窓口への就職・転職を検討されている方が、くすりの窓口の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（一般、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。