回答者別の社員クチコミ
株式会社コプロコンストラクション（旧：株式会社コプロ・エンジニアード）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設エンジニアリング部門、施工管理、工事担当 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 435万円 21万円 15万円 0万円 --
コプロコンストラクション（旧：コプロ・エンジニアード）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設エンジニアリング部門、施工管理、工事担当、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、コプロコンストラクション（旧：コプロ・エンジニアード）
- 派遣社員をゼネコン・サブコンなどの顧客に技術派遣します。 ３カ月ごとに契約が更新され...
コプロコンストラクション（旧：コプロ・エンジニアード）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建設エンジニアリング部門、施工管理、工事担当、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、コプロコンストラクション（旧：コプロ・エンジニアード）
- 入社を決めた理由： 通常の建設会社とは違い、土木、建築、設備、プラントなど幅広い現場...
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