社員クチコミ（36件）
ガードナー・デンバー株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 総務部、オフィスアドミニストレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ガードナー・デンバー 3.9
- あまり残業しない。 遅くとも20時ごろまでにはほとんどの社員は帰宅していた。 土曜日...
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 4.3
- 日本法人は新横浜オフィス（本社）のメディカル事業部（トーマスブランド）と埼玉の八潮オ...
- 回答者 圧縮機、機械、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 2.0
- 入社を決めた理由： ブランドパワーがなくて入社しやすい。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 圧縮機、機械、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 2.0
- 強み： 雇用が安定している。 期待値が低く。仕事はやさしい。 フレキシブルを導入した...
- 回答者 総務部、オフィスアドミニストレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ガードナー・デンバー 3.9
- 入社を決めた理由： 英語を使用する仕事をしたいと考えたため。 初任給で年収350万円...
- 回答者 総務部、オフィスアドミニストレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ガードナー・デンバー 3.9
- 働きがい： 日々の業務を時間内に終わらせて定時で帰るのを目標としていた。 成長・キャ...
- 回答者 BO、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 2.1
- 働きがい： 当時は上司が如何に評価しても、特定の役員に認められない限りは高い評価は得...
- 回答者 BO、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 2.1
- 入社を決めた理由：生きていくため、自分の持ったスキルを評価して貰えそうだったため。 ...
- 回答者 BO、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 2.1
- アメリカ本社の意向により、方針が目まぐるしく変わるため、順応性と従順性が必要。...
- 回答者 BO、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 2.1
- 強み：数が出るなら良いものを作れる技術力 弱み：OEMビジネスに特化しすぎたため、既...
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 4.3
- 入社を決めた理由：要求額と契約年俸が合致したことに加え、仕事が楽そうだったから。 「...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ガードナー・デンバー 2.1
- 働きがい： 特にありません。仕事内容もあまり変わらないです。 上の人に気にいられるか...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ガードナー・デンバー 2.1
- わかりません。きにいられれば、産休後も続けられるよう配慮されています。全員に配慮され...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ガードナー・デンバー 10年以上前 2.9
- 働きがい： モチベーションは基本ご自身で保つ必要があります。ただ、やりたいことやサポ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ガードナー・デンバー 10年以上前 2.9
- ワークバランスはとりやすい会社だと思います。女性の人数は多いとも言えませんが、ほぼ定...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 圧縮機、機械、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 2.0
- 発展に制限がある。長く勤続して学ぶべきことはない。国内のメーカーに押されている。...
- 回答者 圧縮機、機械、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 2.0
- 外資系企業だが、英語ができない人たいはんだ。 規模が小さすぎで日本Country M...
- 回答者 圧縮機、機械、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 2.0
- ワーク・ライフ・バンラスは悪くない。 自分の仕事さえうまく処理すれば、休暇を自由に使...
- 回答者 圧縮機、機械、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 2.0
- 働きがい： 給料が安直に支払われる。 成長・キャリア開発： マネージャーでなければ、...
- 回答者 BO、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 2.1
- 有休は取りにくいですが、休日出勤は無く、可もなく不可もなくといったところでしょうか。...
- 回答者 BO、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 2.1
- 各国のマーケターの意見を聞くべきかと思います。市場は各国ことなり、期待されるもの、法...
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ガードナー・デンバー 4.3
- 調整しやすい。早く退社して外でリモートで作業するとかも可能。そんなにハードな会社では...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ガードナー・デンバー 2.1
- 本社より、上に方の考えによって決まる文化です。 あまりしっかりした体制はありません。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ガードナー・デンバー 2.1
- 弱み：経営陣がよく変わるところです。 事業展望：不透明です。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ガードナー・デンバー 2.1
- 残業はみなさん少ないです。でも、暗黙につきあい残業をしている人もいるようです。そこは...
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