回答者別の社員クチコミ
日清医療食品株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
給食受託業 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
[評価点について]
日清医療食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 給食受託業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清医療食品
- 給与制度: 毎年昇給はある。 家族手当、通勤手当、資格手当、役職手当等。賞与も年に2...
日清医療食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 給食受託業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清医療食品
- 働きがい: 日々、様々な業務か次から次へとでてくるため完全に業務が終わることはない。...
日清医療食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 給食受託業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清医療食品
- 基本的に休みも関係なく担当している受託先の厨房社員等から電話がかかってくる。 欠員や...
日清医療食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 給食受託業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日清医療食品
- こな業界は基本的に人手不足で、その部分では特に大変だった。給食業務は朝早く人員不足で...
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