回答者別の社員クチコミ
株式会社ユニバーサルエンターテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画部、企画、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 20万円 5万円 15万円 --
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画部、企画、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- やりたいことをやれる環境だが、成果が出ても出なくても結局年功序列の評価なので社歴が長...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画部、企画、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 給与制度： 年功序列的 評価制度： 年収を決める評価表が「年収決定後に配布される」...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画部、企画、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 入社を決めた理由： 当社から世に出ていたパチスロ機が非常に魅力的だったため。自分の手...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画部、企画、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 働きがい： やりたいことがやれる環境なので働きがいはある 成長・キャリア開発： 基...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画部、企画、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- やりたいことがあればやれる環境なのは間違いない。...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画部、企画、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 熱量を持たない開発者と開発すれば負担が2倍にも3倍にもなる、さらに給与は伸び悩む。よ...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画部、企画、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 強み： やりたいことがやれる環境 弱み： 上長の要望がはっきりしない状態が多い。売...
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