回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産設計、プロジェクト推進 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産設計、プロジェクト推進、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 給与制度： 入社当時はそれほど高くないが、主任、課長となるにつれ上げ幅が大きくなる。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産設計、プロジェクト推進、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： 少なくとも私が入社した17年前は新人のころから色々なことに挑戦させてもら...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産設計、プロジェクト推進、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 男性から見ても女性が働きやすい職場であると思う。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産設計、プロジェクト推進、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業
- 国産ジェット開発に大規模投資をしたものの、事実上撤退となったうえ、もう一つの世界的な...
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