回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 社会的意義のある仕事という意識が高い人が多い、その反面組織がサイロ化しているため前例...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 基本は年功序列でした。 評価制度： 結果に対してというよりも、多くの人...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 入社を決めた理由： 若いうちから制作を任せてもらえる組織はあまりなく、入局を志望した...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 働きがい： 番組作りやニュース取材を通じて、普段は会えない方に直接会ったり、歴史が動...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 制作現場でのワークライフバランスの実現は難しい面があるものの、近年は働き方改革の影響...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 外部の他の組織での働き方への興味が高まったため。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 事業展望： 受信料体系は安定的ではあるものの、社会情勢の急激な変化を考えるとそれも絶...
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