社員クチコミ（16件）
株式会社エイチ・ビー・シー・フレックス
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 2.0
- 部署により、風土が違う。 親会社に派遣され勤務することがあるが、例えば報道、制作では...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 2.0
- 働きがい： 報道現場では、常に社会の最先端を知ることができる。それを自分の視点で切り...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 10年以上前 3.0
- クリエイティブ産業のはずがイノベーションが起こっていない。 柔軟な発想を持つため特に...
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 10年以上前 3.0
- 歴史のある企業のため、過去の成功体験が捨てられない企業風土。 作品の制作にあたっては...
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 10年以上前 3.0
- 強み：技術力/スケールメリット 弱み：硬直化した企業風土/親会社との関係 事業展望：...
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 10年以上前 3.0
- やりがいを持つことは他の会社と比べても容易だが、 急な休みが取りにくいなど働きやすい...
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 10年以上前 3.0
- 働きがい： 作品の品質向上への意欲は制作陣皆が持っており、やりがいを感じていた。 労...
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- 回答者 業務センター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 10年以上前 3.0
- 部署、あるいはその人物によって業務の過酷さに差がありすぎる傾向にある。ある程度個人の...
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- 回答者 業務センター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 10年以上前 3.0
- 放送局の関連会社。制作センターは過去、ＶＰなどで実績をあげてきているが近年は景気の悪...
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- 回答者 業務センター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 10年以上前 3.0
- ストレス耐性が養われる。業務の性質上、一日として同じ現場はなく、常に刺激があるが、そ...
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：違う分野の作品制作に携わりたかった 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 10年以上前 3.0
- 非常に難しいし、バランスを取りたいと思う社員が少ないと感じた。...
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- 回答者 業務センター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 10年以上前 3.0
- まったく期待できない業種。...
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- 回答者 業務センター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 10年以上前 3.0
- 事業展望：暗い。...
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- 回答者 業務センター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 10年以上前 3.0
- 男性が多い分大事にされていると思う。...
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- 回答者 業務センター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エイチ・ビー・シー・フレックス 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：仕事内容がおもしろそうだったため。 入社前に確認しておくべき点：休...
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