回答者別の社員クチコミ
弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 債権回収部門、コールセンター | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 債権回収部門、コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）
- コールセンター内は比較的風通しのいい風潮がある為、働きやすいです。...
弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 債権回収部門、コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）
- 入社を決めた理由： 以前勤めていた会社が所謂ブラック企業であったことから、法律事務所...
弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 債権回収部門、コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）
- 働きがい： 交渉困難にみえた案件が、自分の提案で動き出し解決へと導けた時には働きがい...
弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 債権回収部門、コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）
- 事務仕事のため女性が多い職場です。ですので、急な休みにも理解があり、男性も穏やかな方...
弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 債権回収部門、コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）
- 法律事務所のためプライベートのための休みは比較的取りやすいです。ただ、コールセンター...
弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 債権回収部門、コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所（旧：弁護士法人鈴木康之法律事務所）
- コールセンターの仕事が苦ではないのですが、成長が頭打ちのように感じる場面が多々あり、...
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