回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ソリューションズ西日本
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- 良くも悪くも日立グループ。 殆どが親会社の仕事の下請けのため、モチベーションが保ちづ...
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- 給与制度： 人事評価制度で一定以上でないと昇給しない。 自分の場合、5年間給料が据え...
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- 入社を決めた理由： 日立グループで、なおかつ地元にあったため。 大学推薦を使用して入...
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- 働きがい： フロントSEとして、お客様と直接やり取りしていたので、お客様の困りごとに...
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- 産休・育休は取りやすいように思う。 また、テレワーク制度もあるので、在宅勤務も可能。...
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- 10年前に比べると、時間外勤務時間の抑制や、年休取得推進日等、かなり休みが取りやすく...
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- ・転勤頻度 自分が特殊ケースではあるが、約10年で12回の転勤を命じられた。 在...
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- 強み： 日立グループだけあって安定している。 規模が大きいため、まず食えなくなる事は...
日立ソリューションズ西日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立ソリューションズ西日本
- IT企業の財産は『人』。 もっと技術者を大事にする風土になって欲しい。...
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