回答者別の社員クチコミ
株式会社クボタ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機械部門、企画、課長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
クボタの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 機械部門、企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クボタ
- ガツガツしていない、旧態依然とした組織体制の古き良き企業。のんびりじっくりやりたい人...
クボタの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 機械部門、企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クボタ
- 給与制度： 賞与比率が高い。 手当や福利厚生も手厚い。 評価制度： 毎年の業績評価...
クボタの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 機械部門、企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クボタ
- 入社を決めた理由： 食料、水、環境に関わることを理念として掲げ廃れにくいビジョンと事...
クボタの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 機械部門、企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クボタ
- 働きがい： 理念はとてもよい。成果は搾取されると思った方が良い。 成長・キャリア開...
クボタの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 機械部門、企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クボタ
- 超男性社会だが、女性に負荷は求めないので、人による向き不向きが顕著に出る。マイペース...
クボタの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 機械部門、企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クボタ
- 休みは取りやすい。負荷も少ない。ただし転勤はある。...
クボタの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 機械部門、企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クボタ
- 事業展望： 継続して底堅い需要に応えていき、無理をしないことで存続していける。 大幅...
クボタの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 機械部門、企画、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クボタ
- ダイバーシティを掲げるのであれば、それに見合った組織体制と制度設計は不可欠と考えてほ...
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