回答者別の社員クチコミ
幼児活動研究会株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部、総合職、係長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 全体的にこどものために社員の成長を促す方針で取り組んでいます。 社長の一声で社内の評...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 給与制度： 同業他社に比べればいいですが、あくまでも同業と比べてです。 評価制度：...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 入社を決めた理由： 入社前の教育体制や同業他社に比べて給与の良さ 「入社理由の妥当...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 働きがい： こどものためにという部分がすべてです。 成長・キャリア開発： 社内での...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 年間変形労働制なので支部によりますが、毎日指導が入っており、土日は行事という方もいま...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 社内の評価制度が大きくかわり、首都圏と地方で埋まらないさができました。 全国規模とは...
幼児活動研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業部、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、幼児活動研究会
- 強み： 全国規模の上場企業という強み、安心感 弱み： 柔軟性の亡さ...
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