回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法務部、スタッフ、主任 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 40万円 10万円 90万円 0万円
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法務部、スタッフ、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 古くて電電公社の下請けの体質がありあまり、挑戦的な、かつ革新的な社風でないこと...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法務部、スタッフ、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 中途半端な実力主義 評価制度： 良くない...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法務部、スタッフ、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 当時はリーディング企業だったから。当時は半導体は当時は世界一であ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法務部、スタッフ、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： あまりない。 成長・キャリア開発： 外部人材登用多数。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法務部、スタッフ、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- かなり進んでいる...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法務部、スタッフ、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 休暇は取りやすい...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法務部、スタッフ、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- バブル世代の従業員をリストラしてないがしろにしている気風があり。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法務部、スタッフ、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 強み： 官公庁と大企業に強い。またある程度の優秀な技術者や営業が存在する点。 わずか...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法務部、スタッフ、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 表面的な改革はやめた方が良いと思います。外部の幹部を中途半端に採用することも表面的な...
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