回答者別の社員クチコミ
株式会社大和総研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の大和総研への回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 60万円 0万円 200万円 --
大和総研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 システム、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和総研
- 石橋を叩く堅い社風...
大和総研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 システム、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和総研
- 給与制度： 賞与はグループの業績に大きく左右される。住宅手当は手厚い。 評価制度：...
大和総研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 システム、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和総研
- 入社を決めた理由： 給料の高さと採用担当者の人柄 「入社理由の妥当性」と「認識して...
大和総研の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 システム、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和総研
- 働きがい： 配属先にもよるが、若いうちでも大きなプロジェクトに携わることができる。 ...
大和総研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 システム、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和総研
- 女性には優しすぎる会社で、寧ろ軽視しているのではないかとも感じてしまう。...
大和総研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 システム、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和総研
- 案件の状況次第だが、総じて休みはとりやすい。一定以上の有給消化率となることが必須。...
大和総研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 システム、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和総研
- キャリアアップ...
大和総研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 システム、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和総研
- 強み： 優秀な社員。泥臭いし考え方も古いが、間違いなくこの会社の一人一人の努力が大和...
大和総研の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の大和総研への回答
回答日
- 回答者 システム、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和総研
- 完全に匿名を担保できる仕組みで、社員にアンケートをとってみてはどうか。若手、中堅社員...
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