回答者別の社員クチコミ
株式会社山下設計
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
設計 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 700万円 -- -- -- --
山下設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計
- 創業者の山下さんの精神を基に、クライアントに誠実をモットーとし、誠実・堅実な設計を売...
山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計
- 給与制度:みなし残業制度を採用しておらず、残業代が支給されている。 評価制度:若手...
山下設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計
- 入社を決めた理由:優秀な建築作品が多く、高層建築物より、低層公共建築物を多く設計して...
山下設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計
- 働きがい:デザインした建物が建つことにより、働き甲斐をかんじる。 成長・キャリア開...
山下設計の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計
- 若手は優秀な人材が大変多いが、管理職が人材の良さを活かせていない。年齢のいった管理職...
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