山下設計 [設計、新卒入社、男性、在籍5~10年] 2019年07月17日

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建築物の設計サービスを提供する企業。 霞が関ビルディングやNHK放送センターを手掛けた設計士・山下寿郎を創設者とし、「帝国ホテルインペリアルタワー」「紀尾井ホール」等を設計。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社山下設計

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
設計 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
700万円 -- -- -- --

山下設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計
創業者の山下さんの精神を基に、クライアントに誠実をモットーとし、誠実・堅実な設計を売...

山下設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計
給与制度:みなし残業制度を採用しておらず、残業代が支給されている。 評価制度:若手...

山下設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計
入社を決めた理由:優秀な建築作品が多く、高層建築物より、低層公共建築物を多く設計して...

山下設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計
働きがい:デザインした建物が建つことにより、働き甲斐をかんじる。 成長・キャリア開...

山下設計の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、山下設計
若手は優秀な人材が大変多いが、管理職が人材の良さを活かせていない。年齢のいった管理職...

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他の回答者の社員クチコミ(32件)

株式会社山下設計

建築設計部門、設計、主任 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.3

技術職 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.0

意匠設計 在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.8

技術系 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.4

建築設計 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.4

設計、総合職、主任 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

技術設計部門、サービス業、主任 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

意匠設計 在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.9

設計部、意匠設計 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.8

設計 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

3.3

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他