回答者別の社員クチコミ
株式会社セゾンテクノロジー（旧：株式会社セゾン情報システムズ）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| HULFT事業部、SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 -- -- -- --
セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 HULFT事業部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）
- ホワイト企業だが、事業部や部門、こじんの役割によってはブラック企業だと思うことはある...
セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 HULFT事業部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）
- 給与制度： ある程度まで昇給するが、そこから先は上がりにくい。 平均給与は大手と変わ...
セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 HULFT事業部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 割と自由に働けるが、昔からの仕事のや...
セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 HULFT事業部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）
- 働きがい： 最新の技術を取り入れる傾向があり、昔と違い、社員の技術が上がってきている...
セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 HULFT事業部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）
- 事業部間で残業時間の差が大きい印象。特にシステム構築の期限間近は、毎日終電残業するこ...
セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 HULFT事業部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）
- 待遇に不満はなく、安定していると、思うが、セゾン、西武そごう以外の仕事から、全く違う...
セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 HULFT事業部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セゾンテクノロジー（旧：セゾン情報システムズ）
- 強み： HULFTとData spiderは今後も業界の主力製品として利用されると思...
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