回答者別の社員クチコミ
株式会社セゾンテクノロジー(旧:株式会社セゾン情報システムズ)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 10~15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)
- 事なかれ主義と新しいことをやる、の文化が両方存在する。 在籍する組織によって異なるの...
セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)
- 給与制度: グレードと等級で基本給が決まる ボーナスの割合が大きいが、年4回支給なの...
セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)
- 入社を決めた理由: 製品的魅力があったので、その判断は正しかったと思います。 待遇も...
セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)
- 働きがい: 普通です 成長・キャリア開発: 研修は毎年、やりかた、考え方がころころ...
セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)
- 日本企業としては悪くないと思う。 管理職を希望する方は、割合的に増やそうしているので...
セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)
- 部門によるが、全体的に有給はとれる...
セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)
- 定期的なキャリアの見直しとして、次の会社を選択しました。...
セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セゾンテクノロジー(旧:セゾン情報システムズ)
- 強み: ミドルウェア製品のシェア 弱み: 新しいものに手を出して、それがあまり成功...
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