回答者別の社員クチコミ
株式会社オプテージ
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
コンシュマー営業部門、販売営業、販売、ルート営業 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 350万円 20万円 5万円 0万円 0万円
オプテージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンシュマー営業部門、販売営業、販売、ルート営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- 契約社員には賞与が一切なし。会社の事業成績にも一切恩恵を受けない...
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オプテージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンシュマー営業部門、販売営業、販売、ルート営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- 入社を決めた理由: 地方の時給としては割と高めだったため。 「入社理由の妥当性」と...
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オプテージの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンシュマー営業部門、販売営業、販売、ルート営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- 働きがい: 目標(ノルマ)があり、達成した時はチーム一丸となり取り組んだ成果としての...
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オプテージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンシュマー営業部門、販売営業、販売、ルート営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- 販売は女性でも働きやすい。ただ、営業だと男性ばかりなので、その中で働くのは相当なメン...
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オプテージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンシュマー営業部門、販売営業、販売、ルート営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- 土日祝日が基本仕事なので、そういった日にプライベートがある人はこの会社を続けるのは難...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オプテージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンシュマー営業部門、販売営業、販売、ルート営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- 正社員になれず、駒のように働かされるだけだと感じたから。毎日のルーティンが決まってお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オプテージの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 コンシュマー営業部門、販売営業、販売、ルート営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- 強み: 通信事業者として、社会インフラの大手なのでそう簡単に倒産する心配がない 弱...
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オプテージの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンシュマー営業部門、販売営業、販売、ルート営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- 日本のこれから=将来を見据えた真の雇用形態を示して下さい...
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