回答者別の社員クチコミ
株式会社ユニバーサルエンターテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- パチンコ、パチスロの開発メーカーということで、企画がトップとしてあり、他の部署と協力...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 論理年俸制という聞きなれない給与制度。 年俸として理論値は決まっているが、業績や実績...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 入社を決めた理由：パチンコ、パチスロに興味があり、学生時代に培った能力が生かせると思...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 自分の関わった製品が市場に並び、楽しそうに遊技している方を見ると苦労が報われた気持ち...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 業界がらか開発では女性が少ない。 育児休暇や短縮勤務をされていた方がいたため、一定の...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 部署によるのかもしれないが、有給は取りやすかった。 制作業務のため、納期の関係上どう...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 全体的に組織として停滞しており、個人の力では改善が非常に困難。 評価制度も不透明で、...
ユニバーサルエンターテインメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニバーサルエンターテインメント
- 課長以上の管理者の教育制度を設けるべきである。 現場で開発を行ってきた方がそのまま役...
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