回答者別の社員クチコミ
株式会社東洋経済新報社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 記者 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1144万円 50万円 12万円 400万円 --
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 編集職場においては良くも悪くも個人主義。仕事をできる人には仕事が集中する。雑誌の編集...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 家族手当は子供が1人当たり15000円。配偶者には支給されなくなった。...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 入社を決めた理由： オンライン事業が伸びていたこと。 「入社理由の妥当性」と「認識...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 働きがい： 人事評価は行われているが、給料では大きな差はつかない。 成長・キャリア...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 記者に関しては女性のロールモデルがまだいない。結婚して子供ができ、育休から復帰するケ...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- ワークライフバランスは十分とはいえない。中小企業だけに人繰りが厳しい時が多く、有休の...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- やはり残業が多過ぎることが大きい。記者や編集者には業務裁量制が導入されていて、1日当...
東洋経済新報社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋経済新報社
- 強み： 四季報ブランド。週刊東洋経済が持つブランド価値。 弱み： 出版業界が右下下...
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