回答者別の社員クチコミ
株式会社創心會
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 訪問看護リハビリステーション、リハビリ職、一般 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
創心會の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 訪問看護リハビリステーション、リハビリ職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、創心會
- ユニークな教育制度や評価制度、イベントがあり、自分たちでもそれを提案していける裁量権...
創心會の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 訪問看護リハビリステーション、リハビリ職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、創心會
- リハ職という専門職においては、マネジメントや営業と言ったビジネススキルに触れにくい側...
創心會の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 訪問看護リハビリステーション、リハビリ職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、創心會
- ワークライフバランスについては、上を目指すのであれば休日にあるイベントにどれだけ積極...
創心會の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 訪問看護リハビリステーション、リハビリ職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、創心會
- 強み： 多様な事業を展開していることでさまざまな繋がり経験を積むことができる。 弱...
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