社員クチコミ（79件）
株式会社創心會
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- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（15件）
創心會の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 訪問リハビリ、作業療法士、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、創心會 2.5
- 働きがい： 介護、医療保健領域での仕事なので、クライアントとの関わりが強くサービス提...
- 回答者 営業本部、営業、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、創心會 2.6
- 入社を決めた理由： 学生のときに実習でこの会社に越させていただき、会社のスタッフの人...
創心會の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リハ職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、創心會 4.0
- 働きがい： モチベーション関しては、職種自体が職域が広く専門性の高いものであるため勉...
創心會の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 訪問リハビリ、作業療法士、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、創心會 2.5
- 評価制度が不透明であり、上層部の好き嫌いでつけられる。成果を出しても、進め方が上層部...
創心會の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 作業療法士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、創心會 2.4
- 福利厚生面がかなり厳しい(昇給するためのテストがあるが、昇給しても大幅に給与を上げる...
創心會の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 作業療法士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、創心會 2.4
- 働きがい： 20代のうちは様々なことに挑戦し、管理職に就くスタッフもいるので、働き甲...
- 回答者 作業療法士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、創心會 2.4
- 訪問ではかなり高いノルマを強いられる。件数は平均で6〜7件、多い日には8〜9件まわる...
- 回答者 介護福祉士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、創心會 2.8
- 女性が多い会社。管理者も女性が担うことも多く、キャリアアップもやる気があれば早くでき...
創心會の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護福祉士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、創心會 2.8
- 働きがい： イベントや行事が多い。色々な地域の行事に参加して、積極的に会社をアピール...
- 回答者 介護福祉士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、創心會 2.8
- 有給は事前に申告しておくことで連続でも取ることができる。消化率は高い。月の中でも忙し...
- 回答者 専門職、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、創心會 2.5
- 強み： 検定や昇格試験、研修があるため、勉強好きな人は向いている。また、給料を気にせ...
- 回答者 専門職、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、創心會 2.5
- パートで働くのには、融通が聞き働きやすい。 正社員だとサービス残業で残らないといけな...
創心會の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、創心會 2.5
- 働きがい： 人間関係は、部署によるが、割と優しい方が多い。会議に参加したり、発表をし...
- 回答者 介護職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、創心會 3.0
- 入社を決めた理由： 資格に囚われずにいろんなことに挑戦できること、会社説明会での自分...
- 回答者 介護、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、創心會 3.3
- 仕事が生き甲斐みたいな上司が多く、社風もそういう雰囲気。これに馴染めるかどうかは、そ...
創心會の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、創心會 3.3
- 働きがい： 自身のキャリアアップを目指していて、勉強好きな人なら働き甲斐を感じられる...
創心會の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、創心會 2.6
- 働きがい： 地域に必要とされていると実感ができる。 ご利用者様とのコミユニケーション...
- 回答者 看護師、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、創心會 2.6
- デイでの仕事でくたくたなのに、終わったあとにやることが多すぎて終わるまで帰れない。 ...
創心會の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、創心會 10年以上前 3.0
- 企業理念はとてもいいがその分、スタッフに求められるものも多く、しんどくなってくる。休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
創心會の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、創心會 10年以上前 3.0
- 働きがい： ご利用者様と目標を共有しながらリハビリをして機能改善がはかられた時はとて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、創心會 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 地域に根付いたサービスをということで理念に賛同して入社を決めた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
創心會の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、創心會 10年以上前 3.0
- 異常な職場の雰囲気。残業つかない。 離職率が高く、人がどんどん辞めていく。 ボーナス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、創心會 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 企業理念はすばらしいと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
創心會の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リハビリ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、創心會 10年以上前 2.0
- 働きがい： 働きがいはあるが、それが正当に評価されるかは疑問。上長に気に入られないと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リハ職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、創心會 2.6
- 入社を決めた理由： 在宅でリハビリができるということで入社を決めた。 「入社理由の妥...
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