回答者別の社員クチコミ
アビームコンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| P&T Digital FMCセクター、コンサルタント、シニアコンサルタント | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 49万円 5万円 200万円 --
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 P&T Digital FMCセクター、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アビームコンサルティング
- 社員を育てる風土があり、チームで仕事をする文化があります。...
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 P&T Digital FMCセクター、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アビームコンサルティング
- 賞与：半期の評価によって決まる。評価の良しあしで百万単位の差がある。 昇給：早い 各...
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 P&T Digital FMCセクター、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アビームコンサルティング
- 入社を決めた理由： 日本発アジア発のコンサルティングファームとして会社と自分が共に成...
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 P&T Digital FMCセクター、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アビームコンサルティング
- 働きがい： 自らが提案する業務が変革されるのを目の当たりにするため、フィードバックを...
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 P&T Digital FMCセクター、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アビームコンサルティング
- 各種制度を良く使用している。また、使用するための専門の推進チームが存在する。...
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 P&T Digital FMCセクター、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アビームコンサルティング
- 感じる。 業務調整をチームおよびクライアントをつける必要があるが、その調整の仕方を教...
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 P&T Digital FMCセクター、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アビームコンサルティング
- 強み：IT及び業務改善に強み有。 弱み：クライアントの構想策定や中長期計画を策定す...
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 P&T Digital FMCセクター、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アビームコンサルティング
- 事業の裾野を広げるために中小企業へのアプローチをすると良いかと考えます。 単価が高い...
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