回答者別の社員クチコミ
株式会社サンミュージックプロダクション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 24万円 5万円 20万円 --
サンミュージックプロダクションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンミュージックプロダクション
- 基本的には上司に相談しやすい社風。 個人業績によって意見が通る・通らないはあると思い...
サンミュージックプロダクションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンミュージックプロダクション
- 残業・休日出勤など、仕事をした分だけ手当がある。 ただ拘束時間も長いため、時給換算し...
サンミュージックプロダクションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンミュージックプロダクション
- 入社を決めた理由：世の中に影響力のある仕事を探していた。メディアで活躍するタレントな...
サンミュージックプロダクションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンミュージックプロダクション
- 狙っていた仕事を取ることができた時。ライブなど興行において観客はもちろん、スタッフも...
サンミュージックプロダクションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンミュージックプロダクション
- モチベーションさえあれば男女問わず活躍できます。ただし少なくともここ10年は産休に入...
サンミュージックプロダクションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンミュージックプロダクション
- タレントが実働している間は同行することが基本ですので、収録やライブ・舞台など拘束時間...
サンミュージックプロダクションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンミュージックプロダクション
- 強み：老舗プロダクションなので営業しても門前払いはないです。 弱み：新しいことに二...
サンミュージックプロダクションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンミュージックプロダクション
- やや年功序列ぎみで社員が頑張ってもすぐには給与等に反映されにくい。 成果をあげた社員...
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