回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ 10年以上前
- 日本企業。 社会的に重要なインフラサービスに関しては、だいたい関連している。銀行間の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ 10年以上前
- 都内出張でも手当てが出る。 中途採用は、給与の制度が異なる。（年齢による）...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ 10年以上前
- 入社を決めた理由：大手企業のため。...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ 10年以上前
- 手厚い新人研修が実施されている。 昇進の際には階層研修、昇進にあたってはふりわけを行...
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NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ 10年以上前
- 女性が働きやすい社風を作ろうという姿勢はある。が、形から入っているため、実践的ではな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ 10年以上前
- お役所的な仕事が多すぎる。 若いうちから上流工程ばかりに目を向けて技術が空洞化してい...
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