回答者別の社員クチコミ
東日本高速道路株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 旧公団時代からの名残なのか、前例主義が強い。何事をするにも、要領・基準に縛られる。特...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 同世代の年収と比べ高いと思われる。ただし、残業も多い。 転勤も２～３年に１回あるが、...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 働きがい： 評価制度：年度単位で目標設定・評価を行う。基準は示されているが、実態は不...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 女性総合職は全社員の１割もいない。...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 会社として、総労働時間を減らす取り組みを積極的に行っているが、実態としては、部署にも...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 強み：高速道路という膨大なインフラを建設・管理していること。 弱み：監督官庁とのし...
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