回答者別の社員クチコミ
株式会社OKIソフトウェア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 古い企業です。新しいことを始めるのにはかなり苦労します。...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 入社を決めた理由 研修制度など、成長できる企業だと感じた。 「入社理由の妥当性」と...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 働きがい： 社内の雰囲気が暗いのでモチベーションは保てない。 人に押し付けられる人が...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- なんとかマークなどを取っているため、働きやすいと思う。 また、残業や深夜残業などもま...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 部署によるが、法令遵守の意識が低いため、長時間労働が横行している。 人に押し付けられ...
OKIソフトウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OKIソフトウェア
- 人に押し付けられる人か、押し付けられてもこなせる人でないと務まらないと気づいたため。...
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