回答者別の社員クチコミ
ANA成田エアポートサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グランドスタッフ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- チームワークがとても良い。同期や課内も仲が良く休みの日はよく会社の人と旅行に出掛けた...
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ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- 年収事例： 新卒5年目、年収300万 給与制度の特徴： 家賃補助が2万程、残業代もつ...
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ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- 入社を決めた理由： グランドスタッフになりたかったから。羽田も受けたが成田に受かった...
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ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- 働きがい： チームで力を合わせて、旅客を送り出す。飛行機のプッシュバックを見るといつ...
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ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- 働きやすい。育休取得者も多く、復帰後も時短勤務や単日数勤務を選べ子育てしながらも仕事...
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ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- 24時間空港ではないのでバランスは取りやすい。イレギュラーがあれば当然日をまたぐこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- 結婚し通えなくなった為...
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ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- 強み： 受託外航をしている点で高品質なサービスを学び、自社便にも取り入れることができ...
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ANA成田エアポートサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 グランドスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ANA成田エアポートサービス 10年以上前
- 中堅層がいかに続けていけるかが鍵。...
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