回答者別の社員クチコミ
株式会社プロダクション尾木
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
プロダクション尾木の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロダクション尾木
- こてこての同族会社、典型的な家族経営のなので、それでもOKの人は、、、 社長の業界で...
プロダクション尾木の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロダクション尾木
- 給与制度の特徴： 20代の若い人はちょっとかわいそうかもしれないです、、 ほとんどバ...
プロダクション尾木の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロダクション尾木
- 入社を決めた理由： 社長の人当たりの良さ、業界での知名度、規模感 「入社理由の妥当...
プロダクション尾木の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロダクション尾木
- 昇給、ボーナス等の人事評価は社長の一言、で決まります、...
プロダクション尾木の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロダクション尾木
- 女性は、働きやすい職場だと思う、社長が女性にはとにかくやさしいです、、、。 男性は、...
プロダクション尾木の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロダクション尾木
- ワークライフバランスは、ほとんど取れないでしょう。 とにかく社長は絶対です。 みなさ...
プロダクション尾木の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロダクション尾木
- 同族会社、オーナー会社、家族経営についていけるかどうか？ あとは管理職でも、採用等の...
プロダクション尾木の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロダクション尾木
- 強み： 社長の業界内での影響力、意外とメジャーなタレントさんが多い、 弱み： 社長...
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