回答者別の社員クチコミ
株式会社メディサイエンスプラニング
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
臨床開発 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
[評価点について]
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メディサイエンスプラニング 10年以上前
- 組織としては、基本的に働きやすい環境である(職種が自分に合うかどうかは別として)。但...
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メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メディサイエンスプラニング 10年以上前
- 年収事例:CRA 7年目:600万円 給与制度の特徴: CRO業界としては、まずま...
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メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メディサイエンスプラニング 10年以上前
- 入社を決めた理由: この会社しか内定がなかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メディサイエンスプラニング 10年以上前
- 働きがい: 内勤業務者と外勤業務者(CRA)で社内の扱いが異なる。 外勤業務社は、こ...
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メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、メディサイエンスプラニング 10年以上前
- 産休復帰後は、CRA復帰は難しい。 過去、数名いるが、基本的に産休前に復帰後はQC等...
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