社員クチコミ（88件）
株式会社ジャパンクリニカルサービス
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 受領部、集配、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 4.0
- 働きがい： 医療のスタートに貢献する会社がキャッチフレーズで、世の中になくては困るよ...
- 回答者 受領部、集配、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 4.0
- 休みは日曜祝日の他、平日の指定休の週休二日制で有給休暇の消化も義務づけられている。比...
- 回答者 受領部、集配、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 4.0
- コースによっては時間帯が早かったり、遅かったりするので合う合わないがある。週休2日で...
- 回答者 ルート営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 2.4
- 基本的にはルート営業為、決まった時間毎日動いているが、取引先であるクリニックの状況や...
- 回答者 ルート営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 2.4
- 働きがい： 地域のクリニックを中心に、臨床検査物の回収をする事で、検査の重要性や知識...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 2.5
- 非正規雇用の待遇改善により、以前よりは改善されていると聞きます。しかしセンター長やリ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 2.5
- 女性の集配も多いです。決まったコースを回るため、大幅に残業することはないと思います。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 2.5
- 個人の考えによるものが大きいと思います。一集配は人によっては、わからないことがあった...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 2.4
- トップダウンの社風であるが、最近は非正規社員の処遇改善などの方針があり、以前よりは改...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 2.4
- 強み： 全国に張り巡らされた集配網があること。 臨床検査受託業界トップクラスの会社で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 2.4
- 社内で通用するスキルは身につくも思う。学術的な検査知識は自ら学んでいく必要がある。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 2.4
- 入社を決めた理由： 研修で集配を行ったが、とても勉強になった。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 集配、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジャパンクリニカルサービス 2.8
- 入社を決めた理由： 医療に携わりたかった為。 また、配送という仕事がしたかった為。 ...
- 回答者 集配、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジャパンクリニカルサービス 2.8
- 患者さんの検体を回収する仕事で、資格がなくてもよいので入りやすいですが、覚える事が多...
- 回答者 ルート集配、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ジャパンクリニカルサービス 3.1
- 強み： 臨床検査はなくなることはないので、それは強みだと思います。 弱み： SRLや...
- 回答者 ルート集配、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ジャパンクリニカルサービス 3.1
- 働きがい： 医療に携われるので働きがいはあります。 成長・キャリア開発： 契約社員と...
- 回答者 ルート集配、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ジャパンクリニカルサービス 3.1
- 入社を決めた理由： 車を運転する仕事がしたくて入社しました。あとは自家用車を持ち込め...
- 回答者 ルート集配、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ジャパンクリニカルサービス 3.1
- 若手が定着せずにどんどん辞めていくのは、考えものだと思います。...
- 回答者 ルート集配、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ジャパンクリニカルサービス 3.1
- 単刀直入に言ってお給料が安かったからです。私(名古屋)の場合は基本給18.5万円でし...
- 回答者 ルート集配、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ジャパンクリニカルサービス 3.1
- 集配者は、男女5対5位の比率でした。マタニティ制服(スカート)がありました。産休に入...
- 回答者 ルート集配、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ジャパンクリニカルサービス 3.1
- 会社支給のスマートフォン(GALAXY)は、平日の休みの日や土曜日も鳴ります。勤務時...
- 回答者 受領部、集配、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 4.0
- 上場企業の親会社の100%子会社で、集配部門を委託されている会社。従業員数も多く、関...
- 回答者 受領部、集配、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 4.0
- 強み： 親会社がしっかりしているので、景気に左右されることはなく、安定している。 弱...
- 回答者 配送、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 2.9
- 昼からの出勤で終電過ぎまで働かされた。車通勤は強制でした。また配送であはるが、かなり...
- 回答者 配送、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャパンクリニカルサービス 2.9
- 私の場合は昼からの終電まででしたので、家族とは全く別の生活時間でした。 しかも土曜の...
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