回答者別の社員クチコミ
株式会社ニッセン（通信販売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ニッセン（通信販売）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセン（通信販売） 10年以上前
- 以前は社長との距離も近く、厳しいながらも自由な社風だったが、セブン&アイの傘下に入っ...
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ニッセン（通信販売）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセン（通信販売） 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社21年目、44歳、企画、年収約600万円 給与制度の特徴： 毎月...
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ニッセン（通信販売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセン（通信販売） 10年以上前
- 働きがい： 割と自分の裁量で仕事が出来る。 ただし評価は所属長任せで不公平感はある。...
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ニッセン（通信販売）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセン（通信販売） 10年以上前
- 産休や育休は取得しやすい環境。 女性の管理職も多い。...
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ニッセン（通信販売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセン（通信販売） 10年以上前
- 有給は比較的取得しやすい。残業は多い部署とそうでもない部署があり、その差が大きい。 ...
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ニッセン（通信販売）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセン（通信販売） 10年以上前
- 事業縮小を繰り返し、将来的な拡大が見込めない。 セブン&アイのやり方、企業文化に馴染...
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ニッセン（通信販売）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセン（通信販売） 10年以上前
- 強み： 知名度とデータベースマーケティングの基盤があるところ 弱み： 方向性が定ま...
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ニッセン（通信販売）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセン（通信販売） 10年以上前
- セブン&アイの意向や顔色を伺いすぎず、以前のような個性を出すべき。...
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