回答者別の社員クチコミ
株式会社日本総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アプリケーション開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アプリケーション開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所
- 銀行部門には銀行文化が残っている。とにかく手続きや規定が重要視される。 40代後半以...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アプリケーション開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所
- 年収事例： 新卒入社２年目、年収４５０万。 給与制度の特徴： 残業代については１分単...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アプリケーション開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所
- 入社を決めた理由： ベンダーという立場ではなく、三井住友ＦＧの当事者として金融システ...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アプリケーション開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所
- 働きがい： 自分の仕事が世の中の役に立っている実感はなかなか得にくい。また、若手のう...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アプリケーション開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所
- 働きやすい。入社してから配属や昇進について男女差を感じたことはない。(したがって、女...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アプリケーション開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所
- IT業界の中ではワークライフバランスは良い方だと感じる。今年から制度休暇が増え、年1...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アプリケーション開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所
- 銀行とベンダーの間の伝言役になっているばかりで、自分たちでは何も生み出せていないと感...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アプリケーション開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所
- 強み： 三井住友ＦＧであること。口を開けていれば仕事がやって来る。大規模なプロジェク...
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アプリケーション開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本総合研究所
- のほほんとして危機感がない中堅社員を教育してほしい。 また若手社員については、早期か...
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