2025年10月28日
お忙しいところ恐縮ですが、システム開発をする上で必要になる、業務知識や金融資格をご教示いただきたいです。
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三井住友フィナンシャルグループ に属する総合情報サービス企業。政策研究を行うシンクタンク事業、リサーチ・コンサルティング事業、金融機関の基幹システムを支えるITソリューション事業を展開する。
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質問を投稿する社員・元社員への質問（65件）
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2025年10月21日
福利厚生について質問があります。SMFGの持ち株会はありますか？また、月いくら買うことができますか？
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2025年10月20日
日本総研はMUITやみずほリサーチ＆テクノロジーと比べてどういう点で強みがありますでしょうか？
以下観点でご教示いただけると幸いです。
・給料、手当、賞与
・新卒やキャリア採用の採用ポイント
・行員出向に関する考え方
・海外、国内システム割合
・システム開発の強みの領域
・社員の雰囲気続きを見る >>
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2025年10月18日
新卒のITソリューション部門において、大阪勤務を希望する場合どれくらい希望が通るものなのでしょうか。
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2025年10月06日
10月に日本総研情報サービスと、来年4月には日興システムソリューションズとの合併が行われますが、社内ではどのように捉えられているでしょうか（勤務地のことや、給与、キャリアパス等）
日本総研側の社員にはどの程度影響があるのか知りたいです続きを見る >>
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2025年10月06日
証券口座について質問です。
現在、SBI証券の方で積立NISAを行っているのですが、貴社では証券口座の指定などはありますでしょうか？
よろしくお願い致します。続きを見る >>
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2025年10月05日
各部門(IT部門、コンサル部門、リサーチ部門、インキュベーション部門)の年収推移のモデルが知りたいです。
特にリサーチとインキュベーションはネット上・Openwork上にも情報が少ないように思うので、具体的な推移(新卒1-10年目や各役職毎の額面、昇進時期目安など)がわかると嬉しいです。続きを見る >>
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2025年09月26日
託児補助金なるものがあると聞きました。
子供一人当たり1ヶ月5万円が支給されるというのは本当ですか？続きを見る >>
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2025年09月18日
銀行では役職定年があると思いますが、それは日本総研にも当てはまりますか？また、当てはまるとしたら何歳でしょうか
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2025年09月18日
本社スタッフ（総合職）に関して、平均残業時間はどのくらいになるのでしょうか？
部署ごとに異なるのであれば、本社スタッフ内での残業時間が多い部署、少ない部署を教えていただきたいです。続きを見る >>
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2025年09月13日
中途採用にて10月1日より勤務を開始する場合、初任給はいつから支給になりますか？
10月の給料日に頂けるのか、11月からになるのかお伺いしたいです。続きを見る >>
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2025年08月22日
新卒入社を検討しています。
・コンサル部門だと家賃補助が2,3年目で打ち切られると言う噂を聞きましたが、これについて事実であれば詳細が知りたいです。また、上記事項が事実だとして、創発戦略センターにも当てはまるのでしょうか？
・社宅制度における入居日の自由度が知りたいです。例えば、3/25のような中途半端な日に入居することもできるのでしょうか。続きを見る >>
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2025年08月19日
大阪で勤務したい場合、何年目から異動可能でしょうか。また、どのくらい希望は通るのか教えていただきたいです。
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2025年08月13日
新卒1年目でもボーナスは支給されるのでしょうか？また、支給される場合、支給額はどれくらいでしょうか？
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2025年08月07日
ITソリューション部門において1年目から希望勤務地を大阪で出すことは可能でしょうか？
また、仮に大阪勤務になった場合契約社宅はどのような扱いになるのでしょうか？続きを見る >>
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2025年08月03日
新卒で入社予定の者です。契約社宅制度があるとききましたが、その場合の敷金礼金などは自己負担になりますでしょうか？
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2025年07月24日
御社は社内婚が少なからずあるとお話をお伺いしました。
そこで質問なのですが借り上げ社宅制度を用いて、同棲する場合パートナーが同じ社内の人間でも問題ないのでしょうか？続きを見る >>
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2025年07月21日
「年度で最低5日、16日以上の取得を目標」と連続休暇を推奨されているようですが、これは5〜16日連続で有休を取れるということでしょうか。
また制度として可能であったとして、実際にそれを実行しづらい空気がある、ということはありますか。
個別株はNGとのことですが、投資信託や社債などはいかがでしょうか。
最後に、中途採用者を受け入れる体制は整っていますか。中途採用者が定着しやすい雰囲気かどうか教えてください。続きを見る >>
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2025年07月20日
御社は借り上げ社宅制度を採用しておりますが、一人で住むのではなく、ルームシェアや(結婚前の)同棲などを行なっても問題ないのでしょうか？
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2025年07月18日
・コンサルティング部門と違い、創発戦略センターではクライアントがいないため必然的に労働負荷が小さくなると考えているのですが、実際のところはどうなのでしょうか。
・上に関連し、コンサルティング部門と創発戦略センターのそれぞれの休みの取りやすさが知りたいです。有給を取れるか、どれだけ取れるか、まとまった休みで海外旅行に行く余裕はあるか、などが気になっています。
・給与体系もコンサルティング部門とは全く異なると聞いていますが、初任給から年を経るにつれどのようなカーブを描くのでしょうか。続きを見る >>
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2025年07月15日
新卒入社の引越し費用に関して、引越しに関する費用の負担や福利厚生はあるのでしょうか？
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2025年07月13日
フルリモート制度で働き方は柔軟であり、大阪勤務も可能であると認識しております。
・大阪勤務の方の割合
・大阪勤務でも東京勤務と遜色なくスムーズに働けるのか、働きづらさがあるのか
・大阪勤務でも問題なく昇進できるのか
以上についてご教示願いたいです。
よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年07月07日
貴社では株取引が自由に行えない（事前申請が必要）とのことですが、社員の方はどのように資産形成をされていますでしょうか。
また違った質問になりますが、（金融系とはいえ）他社SIerと比較して、接する情報が殆ど変わらないにも関わらず、貴社では株取引に制限があるのには何か理由があるのでしょうか。続きを見る >>
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2025年07月04日
貴社では部署(携わるシステム)によって残業時間や深夜対応、休日出勤の頻度などある程度変わると考えております。
そこで
①平均残業時間が多くない(平均30時間程度、もしくはそれ未満)
②深夜対応、休日出勤の頻度が比較的高くない
これらの要素を満たす、もしくは近しい条件の部署がございましたら教えていただきたいです。
また、この部署は辞めておいた方がいいというご意見がございましたらご記載いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願いいたします｡続きを見る >>
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2025年07月03日
コンサルタント職でシニアコンサルタント～マネージャー級での転職を検討しています。
・売上ノルマについて、例えば年収1000万程度を希望する場合はどれくらいになりますでしょうか。
また、自分で案件を取ってくるのが基本になるでしょうか（営業部隊の有無や強さ等）。続きを見る >>
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同業界の企業に関する質問
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2025年06月18日
2点ほど質問がございますが、長文となってしまいました。
1点のみでも構いませんのでご教授いただけると幸いです。
Ⅰ.まずは平均年収に関するご質問です。
今年度のIR資料によると、平均年収が1321万円と昨年度より増加しているようですが、エンジニア職の方の給与は増えているのですか？
また、この増加は若手に反映されているのか、全年齢・役職の方に反映されているのかを知りたいです。
その他、年々給与自体は増加しているのかもお答えいただけると幸いです。
Ⅱ.次に業務に関するご質問です。
就活をするにあたり、NRIに行く/行った先輩から常に9時から夜21・22時まで働くという話を聞きました。
ですが、openworkの記事やデータを拝見していると同じ情報や異なる情報があり混乱しております。
SIerの業務の特性上、プロジェクトによって波があると思うのですが実際はどうなのでしょうか。私としては以下の2つのうち、どちらかだと考えております。
①他のSIer同様、9時から19時まで働く時期と22時まで働く時期があり平均45h程度になっている
②常に忙しい部署とそれなりに忙しい部署があるが、波による変化は小さく、平均45h程度となっている。
こちらの2点のどちらかなのか、あるいは異なるのかを知りたいです。
また、長時間働く上でのコツやマインド、耐性を付けるために今のうちに行った方が良い事等を教えていただきたいです。
長文となってしまい、大変申し訳ありません。ご回答よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年02月08日
現在自分の状況は将来IT戦略のポジションに移動できるかを知りたいです。
現状：ML10、中途入社直後、配属チームが決まった状態。チームは社内の各プロジェクトに対して、自動化、RPA環境構築をするチームとなります。
プロジェクトの平均期間は長期ではないが、その一方、直接アクセンチュアのクライアントに接する機会も少ない。
現在の計画：まずはこのチームで頑張って仕事をしながら、積極的に行きたいIT戦略部門と接するチャンスを指す。
一年後は正式的にキャリアマーケットを使って応募してみる。(現在行きたい部門のML11のポジションが募集中となります)
質問：
1 現在のチームはあまりclient facingのチャンスが少ないので、これは将来の移動には影響はあるか、あるいは現在のチームの経験はいかに将来の移動にメリットになれるかが知りたい（ms365を使ったRPA構築支援のため、IT戦略のポジションにどれくらいの有利になれるかが知りたい)
2 現在はML10ですが、目標のポジションは11のため、この場合移動する時は給料を減らさなければなりませんか、また.一年後は30歳になりますが、30歳でML11に移動するのはおすすめですか。現在昇進の枠が以前と比べてだいぶ少なくなっていますが、せっかく10で入社して、一年後はさらに11になるのはやはりおすすめはできませんか。
最後まで見ていただき、ありがとうございます。ご意見ご回答をいただければ大変助かります。続きを見る >>
4人が回答
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長文となり申し訳ございません。
現在、転職を検討しており、アクセンチュアのインダストリーX本部に関心があります。
ただ、入社後の働き方にギャップがないよう、下記3点について実際の状況をご存知の方にお伺いしたいです。
① 残業時間について
「プロジェクトによる」とよく聞きますが、インダストリーX本部で年間を通じて残業が月20〜30時間未満で安定している方はいらっしゃいますか？
そのような働き方が可能な業務領域やポジションがあれば教えていただきたいです。
② 残業と評価の関係について
残業が少なくても成果を出していれば、きちんと評価される風土でしょうか？
それとも、ある程度の稼働時間（稼働率）も評価に影響を与えることがあるのでしょうか？
③ 残業代・サービス残業の有無について
「プロジェクトの予算内でしか残業がつけられない」といった話も耳にしたことがありますが、
実際のところ、発生した残業はすべて申請・支給される体制でしょうか？
また、サービス残業（申請できない残業や申請しづらい雰囲気）が発生するようなことはあるのかも気になっています。
現職では一定の成果を出しながらも長時間労働に課題を感じており、働き方を改善したいという思いから転職を検討しています。
そのため、実際の現場のご経験をお聞かせいただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。続きを見る >>
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2025年05月13日
現在、特定インダストリーの知見を深めるべく転職を検討しております。
具体的には製造業（特に先端エレクトロニクス領域）の知見を深めるべく検討しており、インダストリーかストラテジーかどちらで応募すべきか悩んでおります。
これまで私は戦略系のコンサルファームにおいて様々な業界の戦略策定プロジェクトを経験してまいりました。
その中で、今後は先端エレクトロニクスを中心とした部品メーカーの成長に貢献したいと考えております。
そこで、当領域に知見のある貴社への応募を検討中です。
ただし、貴社のインダストリー部門ではシステム導入案件が多いのではないか？という懸念とストラテジー部門ではインダストリー部門が対応できないインダストリーでのみプロジェクトを担っておりTMT部門が担う領域には踏み込めないのではないか？という懸念がございます。
つきましては、貴社インダストリー部門において戦略領域のプロジェクトをメインに担うことが可能か？システム案件ばかりにならないか？
また、インダストリー部門で戦略領域が担えないとして、ストラテジー部門で先端エレクトロニクス領域など希望する領域のプロジェクトにアサインいただくなど希望は通るのか？について伺えますと幸いです。続きを見る >>
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2025年09月06日
ソリューションエンジニア職で第二新卒採用で内定をいただきました。
入社前に4点質問をさせていただきたいです。
①ソリューションエンジニア職はいわゆるSIerとしての仕事をするポジションと認識しておりますが、相違ないですか？
②ソリューションエンジニア職の就業場所について
他の方の質問にて、大阪オフィスでは客先常駐は少数派とありました。
東京オフィスでも同様に客先常駐は少ないのでしょうか？
居住地選択の参考にさせていただきたいです。
③将来的には名古屋で働くことも視野に入れております。
所属オフィス移動をする際の注意点がありましたら教えていただきたいです。
（名古屋オフィスにはソリューションエンジニア職の仕事が無い。名古屋オフィスの人と繋がりが事前に無いと難しい。など）
④非常にファジーな質問で恐縮ですが、第二新卒の社内での扱いはどういう立ち位置なのでしょうか？
昇進しにいくい、炎上プロジェクトにアサインされやすい、、などのマイナス面だけでなく、プラス面ももしありましたらご教示いただきたいです。
（採用方法によって扱いに差はないといったことでも構いません。）
以上4点、よろしくお願いいたします。続きを見る >>
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カテゴリ別の社員クチコミ（2695件）
株式会社日本総合研究所
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.jri.co.jp |
| 所在地 | 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内川 淳 |
