回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 技師（係長級） | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発 技師（係長級）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 日立、三菱、NECが合併してできた会社であり、部門、人によって文化が大きく異なります...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発 技師（係長級）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社 10年目 35歳、開発、係長級、年収800万 給与制度の特徴：...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発 技師（係長級）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 入社を決めた理由： マイコンの世界シェアNo.1。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発 技師（係長級）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 働きがい： 入社当初は年功序列型の評価制度出会ったが、実績基準の評価制度に変わったた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発 技師（係長級）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 女性自体が少ないので、評価は難しいが、産休や、短縮勤務などを利用している女性社員もお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発 技師（係長級）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 勤務時間が非常に多く、休日出勤をしている社員も多く見られた。 部門によって異なるが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発 技師（係長級）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 転勤命令に応じれなかったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発 技師（係長級）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 強み： 自動車向けマイコンのシェア高。 弱み： 半導体業界自体が非常に流動的であり...
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