回答者別の社員クチコミ
株式会社Fanplus
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
Fanplusの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Fanplus 10年以上前
- スタッフはいい人が多く、付き合いやすかったですが、中間管理職以上の役職者の人間性に難...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Fanplusの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Fanplus 10年以上前
- 働きがい： 音楽好きの人が集まっているのでモチベーションは高いと思います。ただ忙しい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Fanplusの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Fanplus 10年以上前
- 部署によって異なります。ディレクター職は忙しいので難しいかと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Fanplusの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Fanplus 10年以上前
- クライアントが音楽業界中心ということで夜型です。また、案件に対し人が足りていないので...
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Fanplusへの就職・転職を検討されている方が、Fanplusの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ディレクター、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。