回答者別の社員クチコミ
一般社団法人国際交流サービス協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国際事業部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
一般社団法人国際交流サービス協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人国際交流サービス協会
- 保守的、若手の仕事量の比重が重い...
一般社団法人国際交流サービス協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人国際交流サービス協会
- 年収事例：中途2年半 年収320万円 給与制度の特徴：基本給は年次による。営業成績...
一般社団法人国際交流サービス協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人国際交流サービス協会
- 入社を決めた理由：①英語力を生かせると思ったため ②政治や外交の第一線と繋がれる仕事...
一般社団法人国際交流サービス協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人国際交流サービス協会
- 働きがい： 年次で基本給が決まるので、成績がよくても基本給は変わりません。 案件数・...
一般社団法人国際交流サービス協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人国際交流サービス協会
- 女性が多い職場なので、働きやすいと思います。 ただ、部署によっては残業が多いため、ラ...
一般社団法人国際交流サービス協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人国際交流サービス協会
- 部署によります。 部署によっては土日出勤あり 有休消化はしやすい...
一般社団法人国際交流サービス協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人国際交流サービス協会
- ・成績が基本給に反映されない（若手ばかりに仕事がまわり、上は働かない） ・風通しがと...
一般社団法人国際交流サービス協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人国際交流サービス協会
- 強み：他の企業では携われない仕事が出来る 弱み：風通しが悪く、長く続けていくには難...
一般社団法人国際交流サービス協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国際事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人国際交流サービス協会
- 社内の風通しを良くし・下の人々の意見をもっと取り入れるべきだと思います。...
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