一般社団法人国際交流サービス協会の「社員・元社員への質問と回答」

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社員・元社員への質問(1件)

  • 2024年11月14日

    現地の業務状況やギャップ、困った事、準備していたらいい事、全て教え頂ければ助かります。

    Answer 1人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 現在、民間デベロッパーからの転職を検討しており、都市再生機構での働き方について理解を深めたいと考えています。以下についてご教示いただければ幸いです。

    1.公共性について
    事業の性能や利益だけでなく公共性も重視されている点に興味を持っているのですが、実務ではどのような時に公共性を実感されますか?

    2.資格について
    事務職で重宝される資格はありますか?

    3.業務量について
    一般的な部署の通常期、特に忙しい部署の繁忙期、それぞれ月間でどの程度の残業になりますか?

    4.残業代について
    残業代がつかない管理監督者になるのは、管理職=課長職からでしょうか?

    5.社風について
    現職は、常に自社にとっての理想形を最短最速で実現することを求められ、日中は食事やトイレに行く暇も無いほど忙しく、残業も常態化していて、常に気が張り詰めています。御社の社風はいかがでしょうか?

    6.キャリア入社について
    民間デベロッパーから40歳前半で中途入社された方はいらっしゃいますか?その方はどのような部署で活躍されていますか?

    7.民間デベロッパーとの違いについて
    その他、民間デベロッパーとの違いとして予め認識しておいた方が良いことはありますか?

    Answer 2人が回答
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  • 産総研の修士卒型研究員の雇用体系を把握したいです。

    本年度修士卒型採用で応募をお検討している大学院生です。
    以下の事項について気になっており有識者の方のご意見伺いたいです。

    1研修制度や各種手当にはどのようなものがあるのか。
    2異なる領域間で評価制度は同じか(成果を出すための時間が異なると思うが、、)
    3一度産総研に就職してから、民間就職する方はいらっしゃるのか。
    またそのような場合、研究職としてならばある程度評価していただけるものなのか(国立研究開発法人ということで)
    4給与を検索すると、かなり高年収であるという印象を受けたが、これは個人差が非常に多きいということなのか、それともある一定度は皆いただける給与体系なのか。

    民間の就職活動と異なり、情報が解釈しにくいこともあり、このような場所で質問させていただきました。拙い文章で大変恐縮ですがご回答よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 機構の能力開発職採用試験を受験しようと考えています。
    現在1級の技能士を所有しており、職業訓練指導員免許を取得予定です。
    年齢は33で実務経験は8年程です。

    募集要項の経験者採用で10年以上だと最初の赴任地を選択できると確認しました。
    しかし、この場合該当のポリテクセンターにて同じ免許を所持する指導員が既に足りている場合には、不採用になってしまう可能性が高いように思えたのですが実際どうなのでしょうか‥?

    転勤の覚悟できていますが、事情もあり最初の赴任地だけはできれば近場が良いというのが正直な気持ちです。
    採用の可能性が低くなるなら、素直に来年採用試験を受けようと考えています。

    能力開発職の採用事情について、推測でも構いませんので職員の方の回答頂ければ幸いです。

    Answer 3人が回答
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  • 現在、30代前半で財務関係の仕事をしており、jogmecへの転職を検討しています。
    以下の点について教えていただきたいです。

    1点目:給与について
    口コミを見ていると、同業他社の資源開発企業と比べるとかなり低いとコメントがいくつかありますが、30前半で事務系総合職だとどれくらいの給与になりますか。

    2点目:中途採用者のキャリアについて
    中途採用の場合、すぐに役職に着いたりすることは可能でしょうか。また、新卒組と比較して、海外駐在などの機会に乏しいなどはありますか。

    3点目:退職率について
    若手の離職者が多いとの口コミがいくつかありましたが、事務系総合職だと各採用年度で10年目くらいで何割くらいが残っていますか。
    また、若手が辞める背景はなんなのでしょうか。

    Answer 3人が回答
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  • 1.年収レンジについて
    30歳、40歳での実際の年収をお伺いしたいです。(個人差があると思いますが、管理職にどのぐらいの割合と年齢がなるのでしょうか。また、全社的に一定の年齢で給与の一律減額などもあるのでしょうか。また、技術と事務で歩むキャリアが異なるのでしょうか)

    2.フレックスやテレワークの制度はあるのでしょうか。実際に週にどのぐらい使われているのでしょうか。育児をしながら働く方も多いのでしょうか。

    3.キャリアについて
    どのような企業に転職される方が多いのでしょうか。建築士など独立される方もいるのでしょうか。

    4.転勤について
    希望を出せばずっと東京ににいることはあるのでしょうか。また、転勤すると給与は下がるというのは本当でしょうか。

    Answer 2人が回答
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設立年月日
資本金
百万円
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