回答者別の社員クチコミ
株式会社守谷商会（機械）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
守谷商会（機械）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、守谷商会（機械） 10年以上前
- 個の裁量が十分に与えられている分、自分自身が常に考えて行動しないといけない。 企業文...
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守谷商会（機械）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、守谷商会（機械） 10年以上前
- 給与制度の特徴： 前年度の業績に応じて夏のボーナスに決算賞与が加算されるため、夏のボ...
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守谷商会（機械）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、守谷商会（機械） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 世間一般の知名度はないが、自分の親世代の知人には知っている人が多...
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守谷商会（機械）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、守谷商会（機械） 10年以上前
- 育休の取得率が相当高いと思う。退職率も低かったと感じる。...
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守谷商会（機械）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、守谷商会（機械） 10年以上前
- 時間があれば解決するといった仕事というより、状況に応じた判断を迅速に行い、やるべきこ...
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