回答者別の社員クチコミ
井上電設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
井上電設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、井上電設 10年以上前
- 給与制度の特徴：基本的に年功序列が残る。 残業代は支給される。 賞与の支払いに関して...
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井上電設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、井上電設 10年以上前
- 女性は総務部のみ。 社長からの風当たりが強いため精神的にタフな人のみが続けられる。 ...
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井上電設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、井上電設 10年以上前
- 仕事の波が激しい業界で、ワーク・ライフバランスは調整しづらい。 また、客先への営業や...
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井上電設の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、井上電設 10年以上前
- 強み：設計、製造、施工までを一貫して行っている。そのため、1案件毎の利益率は高いと言...
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