回答者別の社員クチコミ
株式会社アドバンテスト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ハードエンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
アドバンテストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ハードエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンテスト
- 基本的に閉鎖的。 新しいことをやる気持ちは感じるが結局、今までの焼き直しが主となる。...
アドバンテストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ハードエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンテスト
- 年収事例： 新卒 5年目 エンジニア 年収 550万程度。 給与制度の特徴： 昇給、...
アドバンテストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ハードエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンテスト
- 入社を決めた理由： 担当分野が多岐に渡るため。 普通、電子系に入社するとその分野のみ...
アドバンテストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ハードエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンテスト
- 働きがい： 就業意欲は、自分のアイデアが採用されやすいこと。 しかし、自分のアイデア...
アドバンテストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ハードエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンテスト
- 難しい、最近は増えているので今後に期待する。...
アドバンテストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ハードエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンテスト
- 最近、とても良くなっている。 残業は制限され、必ず守らなければならなく、もし超えそう...
アドバンテストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ハードエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンテスト
- 強み： 寡占といって良いが押され気味。 弱み： 既存の使い回しなので、コモディティ...
アドバンテストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ハードエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アドバンテスト
- 失敗を許容する文化を、制限付きで設ける等、チャレンジを容認しないことには、 コスト削...
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