回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の富士通ソフトウェアテクノロジーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通ソフトウェアテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- 富士通グループに属しており、福利厚生も基本的に同じ、安定した大手企業のような風土であ...
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富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通ソフトウェアテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- 給与制度の特徴： 基本的に年功序列。成果を出したものは他の同年代より早く出世する。月...
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富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通ソフトウェアテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- 男女は分け隔てなく業務を任されている。 産休、育休、短時間勤務など制度が充実しており...
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富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通ソフトウェアテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- 業務多忙時以外は休みを取りやすい。 上司からも休みを取るように促される。 休日出勤に...
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